Boa tarde!!
Dr João.
Sou professora na rede Municipal de Caraguatatuba desde a Municipalização do ensino de 1ª ao 4ª série ( atual 1º ao 5 º ano) e desde então venho me capacitando e aprimorando meus conhecimentos e práticas através de cursos oferecidos pela Secretaria Municipal de Educação, que nessa atual administração esta um caos, não são oferecidos e um que tem é feito em horário de HTPC que tenho que deslocar da minha escola após um período inteiro de trabalho para ir até a Secretaria de Educação ouvir e aturar gente desqualificada se achando as donas do Mundo.... Então, os curso que faço para capacitação, aperfeiçoamento e aprimoramento são feitos por outras instituição Legalmente Credenciadas pelo MEC no sistema presencial ou a distância como a própria LDB (Lei de diretrizes e Bases) assegura em todo território nacional.. e desde la venho usando esses cursos e cursando outros que servem tanto para enriquecer minha formação, como para Titulação no Processo de Remoção e Atribuição de aulas e classes...isso desde do ano de 1998 na rede Municipal de Caraguatatuba... Esses cursos feitos perdiam a validação para serem usados nesse processo de atribuição de aulas se fossem com carga horária inferior a 150 h (cento e cinqüenta horas) e esses sem um limite pré estabelecidos ( ou seja, você poderia usar a quantidade de cursos que tivesse de carga horária de 150h ou mais) tornando assim os professores motivados a fazerem cursos e se capacitarem. Isso ocorreu na gestão da Secretária Srª Maria do Carmo, Srª Roseli Morilla,Srª Silmara e Srº Laércio...seguindo os mesmos critérios já pré estabelecidos com os segmentos em consenso com a Comissão de Atribuição (SME).
Mas a atual administração da Educação do Município ( Secretária e secretária Adjunto e supervisoras ) mudaram o anexo, e os critérios do anexo que é feito para somar esses pontos e titulações sem haver uma comissão que possua professores de todos os segmentos ( prof. de Educação Infantil, Professor de Ed. básica I e II e Prof. Adjunto I e II) presentes e escolhidos pelos seus pares, como um ato de democracia e valorização da parte interessada. Não, simplesmente usaram do poder e mudaram sem prévio conhecimento e sugestões das partes envolvidas ... um descaso..
AGORA A CAPACITAÇÃO, O APERFEIÇOAMENTO E APRIMORAMENTO DOS PROFESSORES DA REDE ENSINO DO MUNICIPIO DE CARAGUATATUBA SERA LIMITADO rsrsrs A 3 CURSOS COM CARGA HORÁRIA DE 150H OU MAIS ---SEM UM PERÍODO ESTABELECIDO E USADO PELA SUA VIDA TODA DE PROFISSÃO..rsrs então você só precisa fazer 3 cursos de 150h e nunca mais fazer nenhum..rsrs PARECE PIADA, MAS É A PURA VERDADE.. ´
Estão desvalorizando e desmotivando os professores que correm atrás, que se capacitam usando de recursos econômicos de seus próprio bolso, fazendo curso em outras cidades etc.. enquanto os supervisores de ensino da Rede Municipal de Caraguatatuba usam os professores e seus conhecimentos de cobaias para fazerem Mestrado... e ainda usam veículo custeado pela prefeitura para se deslocarem ate São Paulo pra cursarem esse tal mestrado, que foi escolhido a dedo os que estão cursando, não por capacidade ou premiação e sim por QI ( quem indica) kkkk.
Estou indignada com toda essa farsa ..e estou usando seu blog Dr João para desabafar e por a boca no trombone..
(FONTE PRESERVADA A PEDIDO DA AUTORA)
CASO A SECRETARIA DE EDUCAÇÃO QUEIRA RESPONDER O ESPAÇO ESTÁ ABERTO E O DEBATE SERÁ SEMPRE SALUTAR.
6 comentários:
A crítica é válida para mostrar o descaso da atual administração e seus assessores desqualificados,
mas um professor não pode e não deve cometer tantos erros gramaticais como vistos nessa postagem.
Desculpem-me, mas não dá para deixar passar.
É ISSO AI.. ATÉ QUEM ENFIM ALGUEM FALOU A PURA VERDADE QUE ACONTECE NA EDUCAÇÃO DE CARAGUA..
AINDA SEM DIZER QUE OS PROFESSORES QUE ESTÃO COM O SALÁRIO BASE ERRADO DESDE 2003, A EDUCAÇÃO ESTA ATE HOJE FAZENDO OS ESTUDOS E CALCULOS E A ADMINISTRAÇÃO TB.. E FICA UM JOGO DE EMPURRA EDUCAÇÃO CONTRA ADMINISTRAÇÃO E NO MEIO O POBRE PROFESSOR COM O SALARIO ERRADO. SÓ TENDO PERCA SALARIAL..KKKK DR MARCIA, QUADO ESSA PALHAÇADA VAI ACABAR.... KKK E VÃO ARRUMAR O SALARIO DOS PROFESSORES E PAGAR O SALARIO ERRADO DOS ANOS ANTERIORES.. OU TODOS TERÃO QUE ENTRAR NO MINISTERIO DO TRABALHO... IREM PRA TV E PRA RADIO ALEM DA JUSTIÇA????
Outra palhada é o novo plano de carreira do magistério que ainda não foi aprovado, foi enviado pra escola pra estudos, os professores mandaram suas sugestões e ate agora não tiveram retorno.. e nem como ficou o plano....kkkkkkkk
E sem esse plano aprovado, como estão as situações dos professores que estão no apoio pedagógico na SME sem previsão e legislação que as ampare..kkkkk
E as professoras das Salas de Recursos das escolas do Setor de Inclusão que foram escolhidas sem critério nenhum... por pura puxa sacos ou QI ( quem indica) sem nenhuma qualificação... kkkkk
E algumas Diretoras e Coordenadoras das Creches que ainda estão em Regime de contrato CLT.. kk não possuem professores efetivos gabaritos para assurem tal funções senhora secretaria da educação... precisam contratar profissionais mal gabaritadas que nem em concurso passaram..kkkk
Isso é em Caragua??? Tem certeza ???
É sempre problema quando o funcionário se capacita e não é reconhecido, mas conheço o caso dos professores e digo com propriedade que os referidos cursos de capacitação são na verdade uma grande enrolaçã. Explico:
os ditos professores fazem a inscrição via internet, pedem para amigos, filhos, etc responderem as questões dos cursos, recebem certificado e ainda querem ser reconhecidos.
Paciência, né!
Conheço professor que durante o recesso de julho (15 dias) fizeram mais de dez CURSOS de capacitação.
Conceguem, com isso, melhor pontuação na hora da classificação para remoção e recebem mais porque o plano de cargos e carreiras do magistério FUNCIONA SIM em Caraguá.
Postar um comentário